8月27日，望江县十七届人大常委会第31次会议召开。县人大常委会主任吴梅生主持会议，县人大常委会副主任王进、王珍珍、徐长春及委员出席会议。县委常委、常务副县长倪文主，县委常委、纪委书记、监委主任都宏，县委常委、副县长张中亚列席会议相关议题。

　　会议集体学习了7月30日中共中央政治局会议精神。会议表决通过了有关人事任免事项。会议决定接受一名同志辞去县人大常委会委员职务的请求;会议依法决定免去一名同志的县政府组成部门行政主要负责人职务;决定任命王小节同志为县人民政府副县长，任命一名同志为县政府组成部门行政主要负责人;会议通过了县人民法院4名副庭长的任命。

　　县人大常委会主任吴梅生向新任命的同志颁发了任命书。会议依法举行了宪法宣誓仪式。

　　会议听取审议了县政府关于上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年计划安排的报告及县人大常委会财经工委对报告的初审意见。会议强调，要坚持目标导向，准确把握全县经济发展态势，盯紧问题短板，强化措施，抓招商、抓项目、重民生，全力以赴拼经济，不断巩固和增强经济回升向好态势。要增强发展信心，把握政策机遇，着力扩大有效投资，不断增强发展动能。要全面深化改革，着力抓好重大项目建设，推动工业稳进提效，防范化解各领域风险隐患，推动经济社会高质量发展。要坚持多措并举向新而行，加快培育发展新质生产力，不断激发动力活力。要持续强化民生保障，聚焦民生所盼，以“千万工程”推进为契机，千方百计增加城乡居民收入，激发群众消费活力，形成消费和投资相互促进的良性循环。

　　会议听取审议了关于望江县2023年度县本级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告及县人大常委会预算审查工委对报告的初审意见。会议强调，要强责任重整改。深化审计成果运用，严格落实被审计单位的整改主体责任、主管部门的监督管理责任、审计机关的督促检查责任，一体推审计整改工作。要强监督重实效。坚持问题导向，完善政策强化执行，持续加大对各类重点方面关键环节的监督力度，持续巩固审计监督成效。要强作风重队伍。强化干部队伍政治建设和作风建设，加强队伍教育培训，提升审计队伍素质能力，打造高素质专业化审计队伍。会议对报告进行了满意度测评，测评结果为满意。

　　会议听取审议了2023年财政决算(草案)情况报告并通过关于批准望江县2023年财政决算的决议。会议强调，要坚持问题导向，进一步理清当前财政面临的突出问题，加强对财政形势的分析研判，采取积极有效应对举措。要强化财政资金管理水平，强化对各单位及重点项目财政资金使用绩效评价，及时发现并纠正运行中的问题，提高财政资金使用效益。要进一步严肃财经纪律，完善工作机制，加强审计监督、财会监督等的贯通协同，形成监督合力，确保财政平稳运行。

　　会议听取审议了2024年上半年财政预算执行情况的报告及县人大常委会预算审查工委对报告的初审意见。会议强调，县政府及财政部门要进一步优化财政支出结构，提高财政资金使用效益。要认真研究中央各项政策，积极加大向上争取项目资金支持，为重大项目建设提供支撑。在加强地方政府债务管理方面，要树立底线意识，坚决防范化解债务风险，兜牢兜实基层“三保”底线，确保财政平稳运行。

　　会议听取审议了望江县2024年地方政府债务限额暨新增债券资金安排及其预算调整方案及县人大常委会预算审查工委对报告的初审意见。会议强调，要严格落实中央相关要求和法律法规规定，持续加强政府债务管理，高度重视项目谋划和编制，科学安排新增债券资金使用。要强化债券资金绩效管理，督促主管部门和项目单位加快资金使用，动态评估绩效目标完成程度，防止资金沉淀或闲置。要着力防范化解政府债务风险。建立健各项风险评估制度，定期研判债务风险，做好中长期偿债能力测算，合理安排偿债资金，实现债务风险合理可控，坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。

　　会议表决通过了《关于批准2024年望江县地方政府债务限额的决议》(草案)和《关于批准望江县2024年地方政府债券资金安排及其预算调整方案的决议》(草案)。

　　会议听取审议了县政府关于中医药传承创新发展情况的报告及县人大常委会教科文卫工委对报告的初审意见。会议强调，要压实工作责任，完善相关政策规划，强化部门协调配合，凝聚工作合力，持续巩固和发扬现有中医药特色优势并不断赋能，不断满足人民群众日益增长的中医药服务需求。要建强人才队伍，加强我县中医药人才引进和培育，加大对中医药技术创新研发支持力度，积极推进中医药和文旅康养融合发展，着力提升中医药创新服务能力。要汇聚创新发展共识，要深入践行全过程人民民主，充分听取人大代表和社会各界的意见建议，加强常委会审议意见及人大代表建议办理，同时要加强宣传引导，汇聚社情民意、凝聚社会共识，着力加快我县中医药事业高质量发展。

　　会议听取审议县政府关于强化人力资源保障助推高质量发展的报告和县人大常委会社会建设工委初审意见，并组织开展专题询问。会议强调，要在人力资源服务上下功夫。进一步全面深化改革，进一步加强人力资源服务政策、平台建设，强化人力资源常态化统计和动态掌握，充分发挥人力资源服务机构培育作用，创造更加公平更有活力的人力资源保障环境，实现人力资源配置最优化、效益最大化。要人力资源培育上下功夫。坚持自助培养和人才引进两手抓，县政府要统筹协调，部门各司其职、企业紧密配合，深化职业教育产教融合发展，加快推动职业教育与服务县域经济社会发展相结合，协同推进人力资源高质量发展。要在要素保障上下功夫。完善企业发展政策配套，健全人才引进机制，落实落细用工政策，为外来人才、回乡人才和企业技能人才提供健全的配套服务，挖掘人力资源潜力，不断优化用工环境，实现产业链、教育链、人才链等方面贯通，构建高质量人力资源服务高地，为产业发展赋能增力。会议对相关应询单位应询答复情况进行了满意度测评,对县经济开发区管委会、教育局、住建局、融媒体中心应询情况测评为满意，对县人社局、交通局应询情况测评为基本满意。

　　县法院、县检察院、政府办及县人大常委会各机构负责人、各乡镇人大主席、街道工委主任全程列席了会议;县经济开发区管委会、发改委、财政局、审计局、人社局、卫健委等20个部门负责人分别列席相关议题。(全媒体记者李青 通讯员任育琦)