近期，市人大常委会办公室开展了工作人员选调工作。为强化监督效果，确保公开公正，真正体现德才兼备、以德为先的用人导向，驻市人大机关纪检监察组采取审阅资料、现场监督、参加考察等措施对选调工作进行全程监督，确保选调工作顺利进行。

　　严把程序关。对市人大常委会办公室选调方案进行审阅，针对方案中选调人员资格条件，查看是否存在倾向性、排他性等条款。对选调工作中发布公告、报名、资格审查、比选、面试、考察等规定程序进行监督，防止出现程序混乱、前后颠倒等现象，维护选调工作的严肃性。

　　严把审核关。在资格审查中，重点查看报名人员提供的报考信息资料是否真实、准确、有效，坚决制止弄虚作假行为。在比选工作中，督促资格审查工作人员严格对照标准对报名人员信息资料进行评分，对存在有争议的材料，经集体研究后打分，防止出现“人情分”、“糊涂分”。

　　严把面试关。现场监督面试工作，提醒面试工作人员本着对组织、对考生负责的态度公正评分。对考官的评分结果进行复核检查，督促评分高于或低于规定值的考官写明评分理由。维护面试现场秩序，要求考官在考场不得相互交流、考生在规定区域进行候考、等待公布成绩。

　　严把考察关。全程参加选调考察工作，督促考察组在考察工作中对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。对考察组形成的考察报告进行审阅，检查报告内容是否与考察对象单位提供的材料、群众反映一致，做到考察报告真实、准确。